АЛРОСА цифровизировала процессы допуска сотрудников к сменам
16.03.2026, 15:44АЛРОСА приступила к завершающему этапу внедрения автоматизированной системы выдачи наряд-заданий, допускающих сотрудников к заступлению на смены на основных производственных площадках. Система повысит эффективность существенной части процессов на производстве и станет важным элементом цифровизации компании.
Проект стартовал в начале 2025 года и на сегодняшний день охватил Айхальский, Мирнинско-Нюрбинский и Удачнинский ГОКи, а также специализированный трест «Алмазавтоматика» и Управление капитального строительства АЛРОСА. В системе зарегистрировано более 59 тыс. наряд-заданий за последние 6 месяцев работы, почти 100% от общего числа выданных наряд-заданий в этих подразделениях. Доступ к системе предоставлен более 1,5 тыс. сотрудникам. Для полноценной работы в системе АИТ обеспечил оборудованием 192 участка, в 20 из которых провел корпоративную сеть. Система располагает большим потенциалом к тиражированию и развитию. В общей сложности АЛРОСА инвестирует в автоматизацию выдачи нарядов более 50 млн рублей.
Автоматизация позволила существенно повысить производственную безопасность с учетом риск-ориентированного подхода, ускорить операции оформления и согласования наряд-заданий на производство работ, переведя их из традиционных бумажных журналов в цифровой формат.
«Внедренная нами система автоматизирует подготовку, согласование, выполнение и контроль наряд-заданий для каждой смены. Выдача и подписание наряд-заданий теперь осуществляется с помощью электронной подписи. Ведение электронного журнала учета наряд-заданий исключает также потерю данных и упрощает их отслеживание. Кроме того, новая система упростила контроль за допуском сотрудников к выполнению работ: она автоматически проверяет прохождение ежегодных и предсменных медицинских осмотров, действующего обучения по охране труда и промышленной безопасности, а также наличие средств индивидуальной защиты. При несоблюдении любого из этих требований сотрудник не будет допущен к работе», — рассказал заместитель исполнительного директора АЛРОСА Николай Крух.
Завершение проекта намечено на июль 2026 года. К этому времени новую систему внедрят еще в нескольких подразделениях компании. Также планируется запустить систему электронных наряд-допусков для работ повышенной опасности и мобильное приложение, которое позволит вносить оперативные изменения в наряд-задание с помощью мобильного устройства прямо на месте проведения работ.
Проект станет одним из центральных в портфеле рекомендаций Якутского регионального отделения Союза машиностроителей России промышленным компаниям России.
По материалам АК «АЛРОСА»
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/OreMet
Другие новости компании
- 12.03.2026 АЛРОСА начала подготовку к геологоразведке на Дегдеканском месторождении золота
- 25.02.2026 Внедрение ИИ на 11% повысило эффективность загрузки шахтных самосвалов АЛРОСА
- 04.02.2026 «Севералмаз» полностью выполнил план алмазодобычи по итогам 2025 года
- 26.12.2025 АЛРОСА подвела итоги в области устойчивого развития по результатам 2025 года
- 07.11.2025 АЛРОСА приступает к цифровой трансформации на базе отечественной платформы
- 31.10.2025 АЛРОСА представила в Нижнем Новгороде коллекцию инвестиционных бриллиантов
- 16.10.2025 АЛРОСА создаёт корпоративную экосистему здорового образа жизни
- 23.06.2025 АЛРОСА во взаимодействии с ФСБ России пресекла преступный сговор криминальных лиц по незаконной торговле алмазами
- 16.05.2025 Алмазно-бриллиантовый рынок – направление на восстановление – АЛРОСА
- 17.04.2025 АЛРОСА присоединилась к проекту «Работающая Якутия. Кадры»




