ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ
ArticleName
Повышение гибкости модели подготовки кадров компании Siemens
ArticleAuthor
П. Блюм
Abstract
Собственная система обучения и подготовки кадров имеет для предприятий металлургии и энергетики (электротехники) большое значение, так как молодые люди проходят целенаправленную подготовку для последующей работы на производстве. А крупные фирмы, например компания Siemens AG, разрабатывают свои собственные модели, которые могли бы послужить примером для остальных.
Language of full-text
russian
Full content